ALLES IST STÄNDIG IN BEWEGUNG

In Co-Kreation mit meinen Kunden erarbeite ich nachhaltige Lösungen, die als sinnvoll, nützlich und nachhaltig empfunden werden. Um Veränderungen in Organisationen zu begegnen und diese umzusetzen, braucht es neben einem klaren Zielbild eine Strategie, Innovation und Mut. Diese Prozesse begleite ich mit wissenschaftlichen Konzepten, meiner Erfahrung und Methodenkenntnis.

BERATUNG

Systemische Organisationsberatung

Veränderungen fordern uns heraus und bringen zeitgleich Kompetenzen wie u.a. unsere Adaptionsfähigkeit hervor. mehr...

Agilität & Agiles Coaching

Was im agilen Mindset steckt und welchen Mehrwert agile Arbeitsweisen liefern, findet sich hier...

OKR - Objectives & Key Results

Seit 2017 bin ich OKR Coach / OKR Master und begleite seither Organisationen bei der Implementierung vom OKR. mehr...

Change & Transformation

Veränderungen fordern uns heraus und bringen zeitgleich Kompetenzen wie u. a. unsere Adaptionsfähigkeit hervor. mehr...

LEITBILD

Mein Ziel ist es, Menschen dabei zu unterstützen, einen konstruktiven Umgang mit Veränderungen zu finden. Dies setzt zunächst die Bereitschaft voraus, sich auf Neues einzulassen.

Gemeinsam mit meinen Kunden suche ich nach nachhaltigen Lösungen, die als sinnvoll und nützlich empfunden werden.

Selbstverständnis

Mein Fokus liegt darin, soziale Systeme in ihrer Ausgestaltung und Kommunikation, Veränderungsmanagement und Agilität zu unterstützen. Stets im Sinne der zukünftigen Rolle der Organisation auf einem dynamischen Markt.

Vision und Mission

Eine Welt, in der Menschen ihr Engagement im (Erwerbs-)Leben in Einklang erleben, Wertschöpfung in dynamischen Umgebungen erzielen und gleichzeitig Sinn, Verwirklichung und Freude empfinden. NEW WORK gewinnt zeitgemäß an Raum.

Purpose

Mit einem personalen und organisationalen Blick von außen fördere ich vorhandene Ressourcen in Organisationen und bringe Organisationen dadurch mit sich selbst ins Gespräch für mehr Resilienz, Wertschöpfung und Veränderungskompetenz.

KONTAKT

Sie erreichen mich mobil +49(0)170 2084445,
via Mail mail@andreakaminski.de,
oder über das Kontaktformular.

"Die proaktive Beratung hat uns bereits in der Frühphase maßgeblich bei der Entwicklung unserer Unternehmens-DNA geholfen und unseren Fokus auf unsere Kernwerte geschärft. Ihre profunden Fachkenntnisse sowie ihre freundliche und offene Kommunikation machen Andrea Kaminski zu einem anerkannten Partner für uns in der Geschäftsführung und im gesamten Team. Durch ihr Erfahrungswissen konnten wir unsere Organisation durch professionelle Anwendung agiler Methoden schneller und reibungsloser wachsen lassen.“

Carsten Marmulla, carmasec GmbH & Co. KG
Managing Partner & Senior Trusted Advisor

"Im Projekt „female.2.enterprises“ arbeiten wir bereits seit einigen Jahren gerne mit Andrea Kaminski zusammen. Unsere Studentinnen und Wissenschaftlerinnen profitieren sehr von ihrer Coaching-Erfahrung und ihrem breitem Wissen im Bereich Eignungsdiagnostik. Sie schätzen neben der offenen Art besonders die Methodenvielfalt, mit der sie ihre Workshops sowohl online als auch in Präsenz gestaltet. Als Organisatorin freue ich mich jedes Mal wieder über die unkomplizierte, konstruktive und kreative Zusammenarbeit mit Andrea Kaminski."

Elisabeth Brenker, TU Dortmund
Projektkoordinatorin female.2.enterprises – Frauen machen Karriere in der Region

"Frau Andrea Kaminski ist mir seit vielen Jahren als hochqualifizierte und besonders engagierte Beraterin bekannt. Ich empfehle sie gerne weiter, wenn besondere schwierige Organisationsentwicklungsprojekte oder Teamentwicklungen anstehen."

Dr. Uwe Haßelmann, Betriebspsychologe der Stadt Bochum

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