AGILITY & AGILE COACHING

Gemeinsam. Vorwärts gewandt. Systemisch.

Als Agile Coach unterstütze ich Organisationen und Einzelpersonen dabei, die Organisation aktiv von innen zu entwickeln und dabei passende agile Arbeitsweisen einzuführen.

Die vergemeinschaftete Mission, Vision und der Purpose einer Organisation sind dabei entscheidend.

Agilität baut auf ein Mindset, welches ein neues Selbstverständnis im alltäglichen Tun beinhaltet. Dabei bieten definierte Rollen sowohl Handlungsgeschwindigkeit als auch einen erweiterten Blick auf die Anforderungen. Die Kundenperspektive steht im Fokus und wie auch zeitgemäße Arbeitsformen.

Ich begleite Teams dabei, ihren Beitrag zum Organisationserfolg in einer kreativitätsfördernden Atmosphäre fokussiert zu gestalten. D.h. vom Verständnis der Organisationsziele hin zum Team-Arbeitsauftrag Inhalte zu vergemeinschaften; weiter über Support für die Team-selbst-organisation, passgenaue Formen von der Visualisierung sowie hin zu sinnvollem Methodeneinsatz – stets mit dem Alignment auf die Ziele der Gesamtorganisation. 

Innovativ anders mitzudenken ist stets erwünscht.

Es braucht Kommunikationsräume, die ich vorbereite. Beispielsweise gehört dazu, gemeinsam in Sprints oder definierten Zyklen zu planen, Arbeitsstände iterativ und inkrementiell zu besprechen, Ergebnisse im Review  zu präsentieren und die Zusammenarbeit in der Retrospektive zu reflektieren. Das passiert auf der Ebene der Gesamtorganisation wie in den Teams.

Analysieren, Verstehen, Planen, Gestalten, Ausprobieren, Auswerten, Lernen. Das alles schnell und miteinander.

Kontakt